CHAMPS D'ACTION 
Bien ancré dans le territoire de Mékinac, le Centre d’Action Bénévole identifie particulièrement cinq champs d’action pour la réalisation de sa mission :
- Le développement de l’action bénévole et communautaire
- Le support aux bénévoles
- Le support aux organismes bénévoles
- Le support aux individus
- Support aux familles
- La gestion administrative
Développement de l’action bénévole et communautaire
Le développement de l’action bénévole et communautaire est un processus par lequel les membres d’une communauté prennent progressivement la responsabilité de la croissance et du devenir de celle-ci. Ils entreprennent, de façon planifiée et concertée, diverses actions, facilitant l’atteinte de leurs objectifs.
- Sensibilisation à l’action bénévole
- Recrutement de bénévoles
- Partenariat avec le milieu
La personne bénévole étant le partenaire et le maître d’oeuvre d’un Centre d’Action Bénévole, il est important de redire ce qui la caractérise, soit son entière liberté :
- Liberté du choix de son champ d’action
- Liberté de la durée de son engagement
- Liberté de partager ses expériences et ses compétences
- Liberté face à la clientèle à aider et à servir
Le support offert aux bénévoles est axé sur l’évolution des capacités et des compétences propres à favoriser leur autonomie, leur motivation et leur développement personnel.
Support aux organismes bénévoles
Le développement de l’action bénévole et communautaire est un processus par lequel les membres d’une communauté prennent progressivement la responsabilité de la croissance et du devenir de celle-ci. Ils entreprennent, de façon planifiée et concertée, diverses actions, facilitant l’atteinte de leurs objectifs.
- Aide technique et matérielle
- Rédaction de communiqués de presse
- Secrétariat communautaire
- Référence de bénévoles
- Prêt de salle
Par l’entremise de ses activités de services aux individus ou de celles de ses organismes membres ou collaborateurs, le Centre d’Action Bénévole Mékinac participe activement à l’amélioration de la qualité de vie individuelle et collective, que ce soit en favorisant l’autonomie des individus et leur maintien en milieu naturel ou en favorisant le développement et l’intégration des différents groupes de la communauté. Ainsi il est amené à intervenir auprès d’une clientèle multiple
- Popote volante / alternative
- Accompagnement / transport
- Visite d’amitié
- Téléphones de sécurité, d’amitié
- Dépannage
- Référence et documentation
- Aide pour formulaires gouvernementaux
- Animation dans les résidences d’hébergement privées
- Service « Aux trouvailles du C.A.B. »
(vente d’articles neufs et usagés à prix minime) - Aide matérielle aux familles en difficulté
- Aide matérielle aux sinistrés
Relevant du Conseil d’administration, du personnel salarié et de responsables bénévoles de comités, la gestion administrative consiste à assurer le bon fonctionnement de l’organisme, définir et réaliser la mission, les orientations et le plan d’action. Elle comporte la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
- Planification financière
- Rencontre des comités
- Politique interne
- Campagne de financement
- Formation du personnel
